Política de Sistema de Gestión Integrado

  • REVISIONES

    Fecha

    Elaborado

    Revisado y aprobado

    Publicado

    28/04/2025

    Viviana Sánchez Rodríguez
    Responsable SGI.

    David Rajas Martínez
    Director General

     

     

    1.     Control de modificaciones

    Fecha

    Modificaciones respecto a la revisión anterior

    28/04/2025

    Elaboración inicial del documento.

     

     

     

    1. Política del sistema de gestión integrado

     

    En REDSTONE ENGINEERING, S.L., estamos comprometidos con la prestación de servicios y productos de alta calidad, respetuosos con el medio ambiente, seguros para las personas, y con una gestión responsable de la seguridad de la información. Este compromiso se materializa en nuestro Sistema de Gestión Integrado (SGI), basado en los estándares internacionales UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 e ISO/IEC 27001:2022, y se expresa mediante los siguientes principios y compromisos:

     

    1. Compromiso de cumplimiento

    Cumplimos con todos los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables, así como con los compromisos adquiridos con clientes, colaboradores y otras partes interesadas, en los ámbitos de la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo y la seguridad de la información.

     

    1. Calidad

    Nos orientamos a la satisfacción de nuestros clientes, proporcionando servicios de ingeniería y soluciones de seguridad que cumplan o superen sus expectativas. Impulsamos la mejora continua de nuestros procesos y tomamos decisiones basadas en evidencias objetivas, fomentando la innovación, la competencia técnica y la eficiencia operativa.

     

    1. Medio ambiente

    Nos comprometemos a prevenir la contaminación, proteger el entorno y reducir nuestro impacto ambiental mediante el uso eficiente de los recursos, la gestión responsable de los residuos y la integración de prácticas sostenibles en todos los niveles de la organización.

     

    1. Seguridad y salud en el trabajo

    Promovemos un entorno laboral seguro y saludable, eliminando peligros, evaluando y controlando riesgos, y adoptando medidas preventivas orientadas al bienestar físico, mental y social de nuestros trabajadores. Fomentamos la consulta y participación activa de los trabajadores en los aspectos relacionados con la SST.

     

    1. Seguridad de la información

    Protegemos la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información mediante un enfoque basado en riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades que puedan afectar a nuestros activos de información. Establecemos controles apropiados, formamos a nuestro personal y gestionamos incidentes para asegurar la continuidad del negocio y generar confianza en nuestras partes interesadas.

     

    1. Liderazgo y compromiso

    La Dirección de RS SISTEMAS lidera el SGI como parte integral de su estrategia empresarial, asignando recursos, promoviendo una cultura organizacional basada en la calidad, sostenibilidad, seguridad y confianza digital, y asegurando la alineación del sistema con el contexto y propósito de la organización.

     

    1. Participación del personal

    Valoramos y promovemos la competencia, sensibilización, formación y participación del personal en todos los niveles, como base para un sistema de gestión sólido, integrado y eficaz.

     

    1. Gestión basada en riesgos y oportunidades

    Integramos el pensamiento basado en riesgos en todos nuestros procesos para anticiparnos a desviaciones, gestionar oportunidades de mejora, y fortalecer nuestras capacidades de adaptación, innovación y continuidad operativa.

     

    1. Objetivos y mejora continua

    Establecemos objetivos coherentes con esta política, medibles y revisados periódicamente, orientados a mejorar el desempeño en cada uno de los ámbitos del SGI: calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y seguridad de la información.

     

    Nos comprometemos a la mejora continua del sistema de gestión, evaluando de forma sistemática su eficacia, adaptándolo a los cambios internos y externos, y aplicando lecciones aprendidas para consolidar una cultura de excelencia y responsabilidad.

     

    Esta política es revisada periódicamente para garantizar su adecuación, comunicada a todos los niveles de la organización y puesta a disposición de las partes interesadas pertinentes.

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